A diferencia de un contrato laboral, el contrato de Prestación de Servicios es un escrito mediante el cual una persona, ya sea un especialista en algún área, se obliga con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un pago.
En esta contrato hablamos de un vinculo de  contratante  y contratista.
Entendido asi, en el contrato de trabajo hablamos de salario y en el de prestación de servicios de honorarios. En este contrato de prestación  de  servicios  existe  independencia  o autonomía del contratista respecto del contratante. Asimismo  no  está  sujeto  a horarios de trabajo y no tiene derecho  a  prestaciones  sociales, vacaciones,  etc.
De igual forma, en  el  de prestación  de  servicios  no  existe  la  figura  del  despido,  pero  sí  la  terminación unilateral por incumplimiento de lo pactado. En el contrato de trabajo por ejemplo, las relaciones jurídicas entre el empleador y el trabajador se regulan por la Ley Federal del Trabajo y las demás normas de carácter laboral. En  el  de  prestación  de  servicios  las  relaciones  jurídicas  entre  el  contratante  y  el contratista se rigen por las normas civiles, comerciales o administrativas, según sea el caso. Tambien se acosumbra adherirse a las normas en materia de derechos de Autor cuado se trata de un trabajo con influencia de creatividad o contenido de propiedad intelectual.
 
Por:
Eduardo Avelar
Alejandro Quiñonez Flores